Kommenteeri

Kuidas valmistada end ette edukaks töökoha vahetamiseks

Põhjuseid, miks töökohta vahetada, võib olla mitmeid. Vahel võib töövahetus tabada
meid ootamatult, endast olenematutel põhjustel, vahel on aga juba ammu idanenud
mõte minna tööle uude kohta. Igal juhul tasub enne tööle kandideerimist hoolikalt ette
valmistuda, et tõsta oma šansse uue töökoha saamiseks.

Enne kandideerimist uuri ettevõtte kohta

Enne, kui hakkad üldse kandideerima, tee ettevõtte kohta taustauuring. Selleks vaata üle
nende koduleht, sotsiaalmeedia, peamised tegevusalad, konkurentsieelised ja klientide
tagasiside. Mõtle, kas tunneksid uhkust selles ettevõttes töötamise üle?
Jäta meelde meeskonna põhisõnumid ning visioon ja missioon, et nendele vajadusel
intervjuul viidata. See jätab sinust parema mulje, kui sa oled teadlik sellest, kuhu sa
kandideerid.

Täida kandideerimisprotsessis toodud palved maksimaalselt

Loe hoolega läbi töökuulutus ning kandideerimise nõuded. Esita CV sellises vormis, nagu
palutud on. Täida ära kandideerimisvormi kõik lahtrid.
Enne saatmist kontrolli kindlasti oma tekst üle, et ei esineks kirjavigu – eelkõige
meiliaadressi või eelmiste tööandjate märkimisel.
Võimalusel panusta ka natuke midagi lisaks, näiteks saada koos CV-ga mõned pildid
tehtud töödest või eelmiste tööandjate soovituskirjad.

Rohkem infot on (üldjuhul) parem

Oma CV-d koostades pea silmas, et see võiks olla võimalikult detailne. Kui kuulutuses
palutakse saata ainult CV, võib sellele lisada julgelt näiteks infot läbitud kursuste või
säravate saavutuste kohta, et teiste seast silma paista. Lisada võib isegi raamatuid, mida
oled lugenud.
Küll aga ei ole mõtet lahti kirjutada sellist infot, mis on väga vana ning antud ametikohta ei puuduta. Näiteks, kui kandideerid IT-spetsialistiks, siis ilmselt ei ole see sulle
konkurentsieelis, et töötasid 20 aastat tagasi ühe suvekuu rannas jäätist müües.

Näita julgelt välja oma motivatsiooni

Kandideerides ära pelga näidata välja oma innukust ja motivatsiooni. Kui töökoht sind
sütitab, siis ütle ja näita seda!
Kartma ei pea ka proaktiivset lähenemist. Näiteks kui lubatud aja jooksul ei ole tulnud
tagasisidet, võid julgelt värbajale helistada. Nii saad ise vastuse, et edasi liikuda, ning
samuti näitad välja, et oled päriselt antud kohast huvitatud.

Ära karda oma elus viia läbi positiivseid muutusi

Ülioluline on tegeleda iseendaga ning arendada oma mõttemaailma. Pidev eneseareng
aitab sul teistest töötajatest esile tõusta ning samas ka enda jaoks paremaid otsuseid teha.
Näiteks Marie Forleo raamat „Kõik on väljamõeldav“ on suurepärane katalüsaator oma
elus uue hingamise leidmiseks ning positiivsete muudatuste tegemiseks.
Kui soovid end tõestada juhtival ametikohal, kuula kindlasti Michael Auzenne'i ja Mark
Horstmani Manager Tools taskuhäälingut. Alusta "Hall Of Fame" episoodidest, mis räägivad näiteks delegeerimisest ja tagasiside andmisest.

Lisa kommentaar

Email again: