Soovist töötajani
Sina annad vaid algandmed ning langetad lõppotsuse. Meie poolt on kõik värbamise etapid alates kuulutuste ja reklaamide loomisest, lõpetades intervjuude, isiksuse
testide ja lisaülesannetega.
Sina annad vaid algandmed ning langetad lõppotsuse. Meie poolt on kõik värbamise etapid alates kuulutuste ja reklaamide loomisest, lõpetades intervjuude, isiksuse
testide ja lisaülesannetega.
VÄRBAMISTEENUSE PAKETID
Värbamiskampaania + eelvalik
Sobib lihtsamate rollide täitmiseks ning juhul, kui sinu tiimis on olemas inimene, kellel on oskused, kogemused ja vaba aeg intervjuude läbiviimiseks.
Sisaldab:
- töötaja profiili kaardistamine,
- värbamiskampaania loomine,
- sotsiaalmeedia reklaami eelarve,
- kandideerimisküsimustiku loomine,
- vastuste põhjal eelvalikud ja hinnangud,
- kandidaatide andmete kogumine ja edastamine,
- lühikesed telefoniintervjuud kuni 10 kandidaadiga.
Nutikas värbamisteenus
Sobib hästi admin-töötajate ja spetsialistide värbamiseks.Sisaldab:
- töötaja profiili kaardistamine,
- värbamiskampaania loomine,
- kandideerimisküsimustiku loomine,
- vastuste põhjal eelvalikud ja hinnangud,
- kandidaatide andmete kogumine ja edastamine,
- põhjalikumad telefoniintervjuud kuni 20 kandidaadiga,
- praktilise ülesande, 2 soovitaja kontaktide, karistusregistri väljavõtte või isiksuse testi vastuste kogumine (valikust 1)
Hind 1750 + km
Põhjalik värbamisprotsess
Sobib spetsialistide ja esmatasandi juhtide värbamiseks, et veenduda võimalikult hästi nende oskustes, võimetes ja sobivuses meeskonda.Sisaldab:
- töötaja profiili kaardistamine,
- värbamiskampaania loomine,
- maandumislehe ja kandideerimisvormi loomine Personalileidja.ee veebilehel,
- vastuste põhjal eelvalikud ja hinnangud,
- kandidaatide andmete kogumine ja edastamine,
- põhjalikud videointervjuud kuni 20 kandidaadiga,
- praktilise ülesande, karistusregistri väljavõtte või isiksuse testi vastuste kogumine (valikust 1),
- 2 soovitaja küsimine, nendega intervjuud ja protokollid,
- Top 3 kandidaadi valik,
- tugi lõppotsuste tegemisel.
Hind kokkuleppel!
*****
NB! Hinnale võivad lisanduda kuulutamis- ja reklaamikulud, kui klient soovib kuulutust jagada rohkemates kanalites või keeldub edastamast pildi- ja videomaterjali kampaania loomiseks.
Kõikide kampaaniate raames jagame töökuulutust enda kanalites sotsiaalmeedias, Facebooki gruppides ning meili teel.
Loe siit, millised on levinumad vead, mida värbamisel tehakse.
.jpg "Kiire ja kvaliteetne töötajate leidmine")
Pakume ka erilahendusi - huvi korral võta meiega ühendust ja teeme personaalse pakkumise!
"Värbamise juures enim meeldis ikka positiivne tulemus. Meeldis ka see kuidas vastutus oli jagatud, et kandidaatide analüüsi etapist edasi võtsin mina protsessi üle. Selliselt tundub kogu protsess paremini töötavat, vahetu lähenemine on sisukam. kõik videod, mis sel korral sai loodud töötasid ja kandideerijaid oli piisavalt."
- Krista,
Lillekirg taimeaiast
Täidetud ametikoht: Taimeaia abiline/aednik
"Minu jaoks suurimad väärtused Personalileidja teenuse juures olid aeg ja süsteemsus. Kogu värbamisprotsess minu kui ettevõtja jaoks oli üsna muretu ja vähe oma aega nõudev.
Väärtustasin ajalist säästu meeletult kuna olen varasemalt algusest peale iseseisvalt palganud ja tean täpselt kui palju aega võtab kandidaatide leidmine, intervjueerimine ja heade kandidaatide välja sõelumine.
Personalileidja tegi selle töö kõik minu eest ning minuni jõudsid vaid parimad kandidaadid kelle seast sain teha oma valiku.
Mulle meeldivad inimesed, kes kasutavad süsteeme. See tekitab minus koheselt kindlust, et see inimene teab mida ta teeb. Laura on süsteemsuse etalon. Tal on iga tegevuse jaoks mitmesammuline süsteem mida ta järgib, et iga kord saavutada parim tulemus. Mulle see tema juures meeldis.
Mis mulle väga meeldib on tore asjaolu, et turul on teenusepakkuja, kes toob tulemuse. Personalileidja meie jaoks tegi, mis oli vaja teha selleks, et saaksime endale tippkandidaadid. Koostööprotsess oli pädev, kiire ja suhteliselt hands-off."
- Kaspar Aren, Sharplife Agency
Täidetud ametikoht: makstud reklaamide spetsialist
"Värbamise juures meeldis enim, et ma ei pidanud ise kandidaatidele vastama. Kogemus Personalileidja agentuuriga oli äärmiselt meeldiv. Kasutasin sellist teenust esimest korda ja teiega oli väga hoitud tunne, samas professionaalne. Kuna minu ettevõtte tööpakkumisele tuli väga palju kandidaate, siis üksi toimetava ettevõtjana neile kõigile vastata oleks olnud pea võimatu. Sel hetkel olin mega tänulik, et olin teie agentuuri valinud ja ei pea ise neile kõigile vastama hakkama või lisainfot küsima. Aitäh, et aitasite leida ülivajaliku ja ideaalselt sobituva meeskonnaliikme, ilma kelleta poleks ma suutnud ettevõtjana järgmist sammu astuda."
- Carlina Kukk,
Sparkfluence OÜ
"Meie koostöö on sujunud esimesest päevast alates väga hästi. Laura aitas meil koostada detailsema sihtotsingu profiili, valmistada ette kommunikatsiooni ja võtta kogu personalileidmise protsess algusest lõpusirgeni enda hoolde. Meie elu tegi lihtsaks fakt, et pidime kolme parima kandidaadi hulgast lõpliku valiku tegema. Kogu muu suhtluse eest kandidaatidega algusest lõpuni hoolitses Laura väga professionaalselt."
- Vallo Arumäe, Starfish Academy
Täidetud ametikohad: koolituste projektijuht, kogukonna koordinaator, Cashflow mängu juhendajad